為提升全員質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，珠海分公司于2022年11月份開(kāi)展了以“質(zhì)量奠定發(fā)展，實(shí)力鑄就品牌”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。本次活動(dòng)制定了完善的活動(dòng)方案，并以召開(kāi)全員“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì)的形式拉開(kāi)活動(dòng)序幕，為“質(zhì)量月”活動(dòng)造勢(shì)。
按照方案，有序地開(kāi)展“查質(zhì)量意識(shí)、查品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況、查現(xiàn)場(chǎng)管理、查6S管理”等5查活動(dòng)，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求落實(shí)到每個(gè)員工手中。
為營(yíng)造“講質(zhì)量、愛(ài)學(xué)習(xí)”的氛圍，開(kāi)展了“培訓(xùn)考核活動(dòng)”，按計(jì)劃進(jìn)行了”6S基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)“等全員培訓(xùn)，且每場(chǎng)次培訓(xùn)后均組織全體員工在三樓車間進(jìn)行了統(tǒng)一的閉卷考試，并每周公布考試成績(jī)，并按”個(gè)人考核影響團(tuán)體評(píng)分，團(tuán)體評(píng)分影響個(gè)人評(píng)選”原則計(jì)入最終的質(zhì)量標(biāo)兵和優(yōu)秀團(tuán)體評(píng)審，以此極大的激起了廣大員工的學(xué)習(xí)熱潮，營(yíng)造了良好的“講質(zhì)量、愛(ài)學(xué)習(xí)”風(fēng)氣。
通過(guò)一個(gè)月緊張有序的各項(xiàng)活動(dòng)，在珠海分公司內(nèi)部掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮，大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中重新樹(shù)立了質(zhì)量觀念，鞏固了產(chǎn)品工藝和質(zhì)量控制知識(shí)，使“質(zhì)量奠定發(fā)展，實(shí)力鑄就品牌”的主題意識(shí)深入人心，使“質(zhì)量第一、從我做起、以我為榮”的活動(dòng)口號(hào)得到了廣泛宣傳，全員的講質(zhì)量、要質(zhì)量、質(zhì)量第一的工作要求得到全面落實(shí)。
為評(píng)選優(yōu)秀及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，公司于12月9日召開(kāi)了“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的員工和部門進(jìn)行了隆重的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，他們是質(zhì)量標(biāo)兵：張炳鑫、陳義、傅錦紅、張志禎、韋善干、劉永珍、黃穎、王學(xué)民、陳德芬、羅承友，質(zhì)量先進(jìn)集體：儀用生產(chǎn)部繞線組。公司讓我們以先進(jìn)為榜樣，把珠海創(chuàng)銀的質(zhì)量活動(dòng)不斷延伸，形成良好的企業(yè)質(zhì)量文化。
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